Aidake saidi arendamisel, jagades artiklit sõpradega!
Üha rohkem kuuleb ettevõtetest, kes on keskkonnale pühendunud uute roheliste töökohtade rakendamise kaudu mõnes oma divisjonis. Mõnel juhul võime isegi leida ettevõtteid, mille tegevus on täielikult seda tüüpi töödele keskendunud. Kuid sellegipoolest,mis on rohelised töökohad täpselt ja millistele nõuetele peavad nad vastama, et selliseks liigitada? Kui soovite veidi rohkem teada saada ühe töösektori kohta, millel on suurim tulevikuprognoos, lugege seda rohelise ökoloogia artiklit edasi ja me räägime teile sellest.
Mis on rohelised töökohad
The rohelised töökohad on kõik need, kes arendavad tegevust, mille taustaks on inimese keskkonnamõju vähendamine või kompenseerimine. Nii võib rohelisest tööhõivest rääkida kui mis tahes tööst, mis on keskendunud saaste vähendamisele, aga ka sellest, mis tegeleb oma tegevusega, et mitte kahjustada keskkonda.
Teisalt tuleb arvestada, et kuigi rohelistele töökohtadele mõeldes mõeldakse kõige tõenäolisemalt taastuvenergiaga seotud töökohtadele, siis tegelikkuses on tegemist palju laiema sektoriga. Kuigi taastuvenergia mängib roheliste töökohtade loomisel üliolulist rolli (peamiselt seetõttu, et energiasektor on üks peamisi saastavaid sektoreid ja seega ka üks enim muutusi ja töökohtade loomise võimalusi pakkuvaid sektoreid, on rohelisel), võib leida rohelisi töökohti peaaegu igas majandussektoris, energiasektorist turismini, moe-, toidu- ja muude sektorite kaudu, nagu juriidiline või haridus.
Järgmises artiklis räägime sellest, millised on kõige olulisemad taastuvenergiad.
Mis tüüpi rohelised töökohad on olemas
Laias laastus võib nende teostatava tegevuse fookuse järgi eristada kahte tüüpi rohelisi töökohti:
Toote vaatenurgast
Rohelised töökohad, mis on lõpptoote seisukohast rohelised, on need, milles nimetatud toode on algusest peale loodud keskkonnasõbralikuks"See tähendab keskkonda austav. Mõned näited, mida selles jaotises võiks tuua, on ökoloogiline toit ja kosmeetika, ökoturism või säästev arhitektuur paljude teiste hulgas. Nendel juhtudel räägime lõpptoodetest, mis Oma disainilahenduse järgi on keskkonnahoidlik lähenemine olnud üks põhjusi, miks need tooted sellistena on tekkinud. See tähendab, et need on tooted, mis on selgelt arvatavasti Lugupidav keskkonna suhtes. Kõik töökohad, mille ülesanne on nende toodete juurutamine, oleksid selle kategooria rohelised töökohad. Selge näide oleks ökotehnoloogia.
Keskkonnakaitse seisukohalt
Teisest küljest, peale töökohtade, mille eesmärk on keskkonda säästva lõpptoote loomine, võime leida ka töökohti mõeldud keskkonna kaitsmiseks ilma et ettevõttel, kus neid teostatakse, oleks see üks peamisi eesmärke. Selle näite võiks tuua teoste puhul, mis käsitlevad seda võimaldavate tehnoloogiate uurimist saada puhtamat energiat. Selles mõttes oleks taastuvenergia teatud tüüpi roheline töö, mis kuuluks sellesse kategooriasse. Need oleksid rohelised töökohad, sest nende eesmärk on vähendada keskkonnamõju, kuid mõju keskkonnale tuleb varasemast tegevusest, milleks on energia tootmine, mis oleks ettevõtte põhitegevus. Nii saavad kõik teosed, millele keskendutakse keskkonna seisukohast paremaks ettevõtte mõju tõttu käsitletaks neid ka roheliste töökohtadena.
Peale nende kahe kategooria võiks mainida kolmandat, mida iseloomustaks a kahe eelmise segu. Sel juhul oleks tegemist töödega, mis vastavad nii lõpptoote kui ka keskkonnakaitse seisukohalt mõlema kategooria tunnustele. Sel moel oleks rohelised töökohad raske piirduda ühe kategooriaga, seega võiks rääkida roheliste segatöökohtadest.
Millist koolitust on vaja rohelisel töökohal töötamiseks
Üldiselt oleks paljude roheliste töökohtade tõttu väga raske piirata koolitust ühe rajaga. Üldiselt võiks rohelisi töökohti pidada spetsialiseerumine mis tahes sektoris. Teisisõnu, kui võtame näiteks ettevõtja, peab sellel inimesel olema ettevõttekultuuri alane koolitus. Kuid hetkel, kui teie arendatav ettevõte teeb rohelise lõpptoote, muutuks see automaatselt roheliseks töökohaks. Sama juhtuks nii mitmekesiste koosseisudega nagu inseneriteadus, õigus või disain.
Järelikult, välja arvatud väga spetsiifilised selgesõnalise koolituse juhtumid (näiteks keskkonnaalane karjäär või magistrid või ökoloogia erialad), võib väita, et rohelisel töökohal töötamiseks vajalik koolitus on roheline spetsialiseerumine igas töösektoris. Nii saab rohelisele ametikohale vastava koolituse taastuvenergiale spetsialiseerunud insener, keskkonnaõigusele spetsialiseerunud jurist samuti, selliseks võib pidada ka säästvale ehitusele spetsialiseerunud arhitekti.
Näiteks sellest teisest rohelise ökoloogi artiklist saate teada, mis on keskkonnatehnoloogia.
Kui soovite lugeda rohkem sarnaseid artikleid Mis on rohelised töökohadSoovitame teil siseneda meie keskkonnahariduse kategooriasse.
